Depuis 2020 je suis en CDI temps partiel dans une entreprise (4H de travail chaque matin en semaine) et je démarre actuellement un projet de reconversion professionnelle dans un domaine très différent. Pour cela, ne rentrant dans aucune case, je souhaite passer un CAP en candidat libre mais pour assurer sur la partie pratique, je souhaite réaliser un stage dans 2 entreprises différentes, pour arriver à 2 mois maximum, ainsi aucune gratification ne me serait due. En savoir plus : 3) Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace Le Droit Individuel à la Formation (D.I.F) Il s'avère que mon entreprise actuelle propose des stages, je n'ai toujours pas eu de réponse de la part de ma responsable car elle ne sait pas si je peux cumuler le statut de salarié en CDI et de stagiaire. J'ai trouver la société pour faire mon stage, stage que je souhaiterais faire … J'aimerai savoir s'il est possible de faire un stage dans un hopital ou une autre structure médicale pour voir de plus prés ce métier tout en étant salarié.Je souhaiterai faire cela pendant mes congés. Je suis en CDI dans une entreprise, et j'aurais voulu faire une formation via le FONGECIF. Le CPF est ouvert aux titulaires d’un CDI, ou d’un CDD, justifiant d’une certaine ancienneté. Mais bon s'il fait ses actions et que son club est prêt à l'engager ca devrait passer, enfin j'espere pour lui. Par ailleurs, sache que si tu es inscrit dans un organisme de cours par correspondance tel que le CNED ou le CNAM, tu pourras également te voir délivrer une convention de stage. dire merci, voila, sentant le vent tourné dans ma boite, je cherche un autre boulot 6 ans en cdi autant dire que faire une lettre de motiv j'ai oublié. Bonjour, Je suis salariée en CDI. N'étant pas en recherche d'emploi je ne pense pas pouvoir passer par l'anpe. Je souhaiterai faire un stage (non obligatoire mais tout de même conventionné ) pour me guider dans mon choix professionnel. alors il y a le CIF, en fait c'est une autorisation d'absence pour formation, ta formation peut être financée ou non par le fongecif par exemple (si ton entreprise cotise là bas). Ainsi, le salarié en CDI, ayant choisi d’effectuer un CIF, doit simplement respecter les critères suivants : Critère d’ancienneté : le salarié en CDI doit justifier d’une activité salariée depuis au moins 2 ans consécutifs ou non, et d’une activité d’au moins 1 ans dans la … Je suis actuellement en CDI depuis 6ans. Les stages ne relevant ni du 2° de l’article L. 4153-1 du code du travail ni de la formation professionnelle tout au long de la vie telle que définie par le code du travail font l’objet entre le stagiaire, l’organisme d’accueil (entreprise, association, etc.) Je souhaiterais me mettre à mon compte et changer de métier pour cela je voudrais faire un stage dans une autre société de 3 ou 4 jours pour confirmer mon choix de reconversion. Le salarié en CDI doit justifier d’une ancienneté de 24 mois, discontinue ou non, en qualité de salarié, dont 12 mois dans la même entreprise, quelle que soit la nature des contrats de travail successifs. Jusque là pas de soucis, mon employeur est d'accord pour me faciliter les démarches et l'accès à la formation. Si toutes ces dispositions sont respectées, l’employeur ne peut refuser cette demande, mais il lui est possible de la reporter. Normalement c'est des stages en continu, c'est a dire qu'il doit faire 35h par semaine et effectuer son stage de 6 à 8 semaines consécutives. Si c'est dans le cadre d'un BTS tu peux demander ce congé de formation si tu as au moins 2 ans d'ancienneté et au moins 1 an en CDI. J'ai besoin de faire un stage découverte du métier qui m'intéresse, pour se faire Pôle Emploi m'a donné les documents nécessaires. En revanche, il faut savoir que la durée de stage est limitée : elle peut aller d’un jour à un mois, en continu ou non. Pour en profiter, il convient également de choisir une formation éligible à ce dispositif. Je souhaite aujourd’hui changer d’orientation professionnelle.